Wielu z Was przychodzi do nas z chęcią aplikowania o wizę pracowniczą. Jeśli jesteście po studiach, znacie dobrze język angielski i macie mniej niż 31 lat, zawsze możemy próbować starać się o wizę Work & Holiday.
Jeśli natomiast jesteście najbardziej zainteresowani emigracją wraz z gwarancją pracy, to niestety musicie mieć pracodawcę/sponsora, dzięki któremu będziecie mogli wystąpić o wizę pracowniczą stałą . Wiza taka jest przyznawana na stałe w oparciu o podpisany kontrakt z pracodawcą australijskim
W takim przypadku mamy do czynienia głównie z dwoma typami wiz;
Subclass 186 – wiza wydawana osobom, których pracodawca-sponsor, oferuje kontrakt nie krótszy niż dwa lata. Wizę otrzymuje się wtedy, gdy australijski przedsiębiorca nie ma możliwości znaleźć odpowiedniego pracownika na tamtejszym rynku pracy. Z reguły, wiza ta jest następstwem wiz sponsorowanych tymczasowych subclass 457 oraz subclass 482.
Subclass 494 – jest to wiza prowizoryczna, która daje trochę więcej profitów niż standardowa wiza tymczasowa, ale nie jest wizą stałą. Wydawana jest ona pracownikom, którzy zatrudnieni będą u pracodawcy-sponsora, który działa na terenie Australii regionalnej (mniejsze zaludnienie). Posada, którą obejmuje pracownik musi mieć pełny wymiar godzin, a stanowisko musi mieć prawdopodobieństwo trwania przez okres 5 lat. Po 3 latach wiza ta może być zamieniona na wizę permanentną subclass 191
Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu osobistego
Nr telefonu: 533 986 936 lub formularz poniżej:
You must be logged in to post a comment.